Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Krefeld

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 47798 Krefeld sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer Krefeld: einen Lehrgang für die tatsächliche Gruppe wählen

Für Krefelder Beschäftigte stehen je nach Ausbildungsstand die Ersthelferausbildung oder eine Fortbildung an. Ein Inhouse-Lehrgang kann gemeinsames Lernen am Betriebsort ermöglichen. Voraussetzung sind ein passender Auftrag, geeignete Übungsbedingungen und eine Gruppe, die während des Unterrichts tatsächlich mitarbeiten kann.

Ein Kurskonzept für den eigenen Krefelder Betrieb

Ein Termin ist erst dann passend, wenn der Lehrgang stimmt

Für einen Krefelder Betrieb ist es sinnvoll, vor der Suche den vorhandenen Ausbildungsstand der Beschäftigten zu erfassen. Neue Ersthelfer und Personen mit Fortbildungsbedarf brauchen entsprechend bezeichnete Angebote. Stellen Sie diese Anforderungen zusammen, bevor Sie nur nach freien Tagen fragen.

Wenn eine Gruppe gemeinsam teilnehmen soll, kann eine Schulung im Betrieb angefragt werden. Raum, Gruppengröße und Ablauf müssen von der Ausbildungsstelle bestätigt werden. Öffentliche Kurse bieten eine andere Organisationsform für einzelne Teilnehmende. Klären Sie die Voraussetzungen der Gebührenübernahme und benötigte Unterlagen mit Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse. Eine Ermächtigung bedeutet keine automatische Erstattung jeder Teilnahme.

Die Abrechnung an den bestätigten Auftrag anpassen

Ermitteln Sie vor der Buchung, welcher Träger zuständig ist und welche Unterlagen für die vorgesehenen Personen benötigt werden. Eine mögliche direkte Gebührenabrechnung ist an diese Voraussetzungen gebunden. Das Angebot sollte zugleich erkennen lassen, ob zusätzliche Leistungen vereinbart werden.

  1. Das richtige Verfahren ermitteln

    Vorgaben der Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse für die geplanten Teilnahmen einholen.

  2. Unterlagen und Umfang abgleichen

    Verlangte Angaben vollständig vorbereiten und gesonderte Positionen im Auftrag erkennen.

Drei Grundlagen für den Firmenkurs

Jeder Punkt trägt etwas anderes zur Planung bei.

  • Geeignete Kursart

    Ausbildung und Fortbildung anhand vorhandener Nachweise zuordnen.

  • Praktischer Lernraum

    Möblierung und freie Fläche für Übungen mit der Ausbildungsstelle ansehen.

  • Arbeitsbezogene Fragen

    Sachliche Lernfragen aus dem Betrieb für den Unterricht sammeln.

Die Anfrage in drei Teilen lesen

TeilEr klärtErgebnis
QualifikationWas die Personen benötigenAusbildung oder Fortbildung
DurchführungWo und wie gelernt werden kannOffene Plätze oder Inhouse
KostenWas unter welchen Bedingungen übernommen wirdTrägerverfahren und weitere Positionen

Die Tätigkeit gibt dem Lernen einen konkreten Bezug

Im betrieblichen Kurs werden Erste-Hilfe-Grundlagen gelernt beziehungsweise vertieft. Eine Gruppe kann allgemeine Fragen aus ihrer Tätigkeit mitbringen: In welchem Umfeld wird gearbeitet, welche Hilfewege sind bekannt, worüber besteht Unsicherheit? Die Lehrkraft kann solche Fragen im Rahmen des beauftragten Unterrichts einordnen.

Die Beschreibung des eigenen Betriebs ist dafür hilfreicher als eine allgemeine Branchenbezeichnung. Es geht nicht darum, für die Anfrage einen medizinischen Fall zu konstruieren. Ein gesondert gewünschtes Training wird ausdrücklich benannt und hinsichtlich Umfang und Nachweiszweck abgegrenzt.

Gemeinsam üben braucht passende Rahmenbedingungen

Wenn mehrere Personen denselben Qualifizierungsbedarf haben, kann eine eigene Gruppe sinnvoll sein. Bei Inhouse fällt der externe Kursort für diese Gruppe weg. Dafür braucht der Betrieb eine geeignete Fläche für praktische Aufgaben und Zeit, in der die Beschäftigten nicht parallel andere Tätigkeiten erledigen.

Für einzelne neue Ersthelfende oder getrennte Zeitfenster sind offene Lehrgänge eine weitere Möglichkeit. Ein Standort in Linn, Gartenstadt oder Forstwald kann Ausgangspunkt der Planung sein. Vergleichen Sie mit Blick auf die tatsächliche Gruppe und deren Arbeitsorganisation.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Krefeld

Kann eine neue Person einfach bei der Fortbildung mitmachen?

Prüfen Sie zuerst, ob eine entsprechende Ersthelferausbildung vorliegt. Eine Fortbildung richtet sich an bereits qualifizierte Ersthelfende und vertieft deren Grundlagen. Für einen erstmaligen Einstieg ist die passende Ausbildung zu wählen, auch wenn ein Fortbildungstermin gut passt.

Welcher Zweck ist bei Kinderbetreuung ausdrücklich zu nennen?

Für Personal in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder muss die entsprechende Qualifikation ausgewählt werden. Nennen Sie diesen Bedarf schon in der Anfrage. Inhouse beschreibt den Durchführungsrahmen, nicht automatisch die passende Ausrichtung des Lehrgangs.

Bedeutet eine ermächtigte Schule automatisch kostenlose Teilnahme?

Die geeignete Ausbildungsstelle ist nur ein Teil der Voraussetzungen. Ob Gebühren für Ihre Beschäftigten übernommen werden, richtet sich nach dem zuständigen Unfallversicherungsträger und dessen Verfahren. Zusätzliche bestellte Leistungen können außerhalb der regulären Übernahme liegen.

Erste-Hilfe-Kurse: Stadtgebiete und Viertel im Überblick

Vergleichen Sie erreichbare Schulen von Ihrem Wohnviertel aus. Den genauen Veranstaltungsort erfahren Sie beim jeweiligen Anbieter.

  • Hüls
  • Hülser Berg
  • Traar
  • Verberg
  • Gartenstadt
  • Uerdingen
  • Bockum
  • Inrath/Kliedbruch
  • Kempener Feld/Baackeshof
  • Benrad-Nord
  • Benrad-Süd
  • Dießem/Lehmheide
  • Stadtmitte
  • Cracau
  • Oppum
  • Linn
  • Gellep-Stratum
  • Fischeln
  • Forstwald

Unverbindliche Anfrage · Krefeld

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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