Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Freiburg im Breisgau

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 79098 Freiburg im Breisgau sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer in Freiburg ausbilden und ihre Kenntnisse erhalten

Für Freiburger Unternehmen werden neue Ersthelfende ausgebildet und vorhandene Qualifikationen durch Fortbildung erhalten. Dafür können öffentliche Lehrgänge oder ein vereinbarter Inhouse-Kurs passen. Benennen Sie den Ausbildungsstand Ihrer Gruppe und die betrieblichen Lernfragen; Gebührenübernahme und notwendige Unterlagen werden vorab mit dem zuständigen Träger geklärt.

Erste Hilfe für das Freiburger Team organisieren

Vor einer betrieblichen Kursanfrage in Freiburg im Breisgau sollte der Anlass eindeutig sein: Geht es um eine erste Ausbildung oder um eine Fortbildung? Diese Unterscheidung hilft der Ausbildungsstelle ebenso wie eine verbindlich abgestimmte Teilnehmerzahl.

Die Organisation an der Gruppe ausrichten

Ein gemeinsamer Inhouse-Termin kann passen, wenn der Betrieb geeignete Räume und ein Zeitfenster bereitstellt. Für Einzelpersonen lassen sich öffentliche Kurse vergleichen. Die direkte Abrechnung einer berechtigten betrieblichen Kursgebühr folgt dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Bereiten Sie die dafür nötigen Bestätigungen rechtzeitig vor und lassen Sie Zusatzleistungen ausdrücklich benennen.

Gebührenübernahme und Zusatzumfang für den Auftrag klären

Berechtigte Lehrgangsgebühren werden nach dem Verfahren der zuständigen Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse übernommen und durch die ermächtigte Ausbildungsstelle abgerechnet. Klären Sie die Voraussetzungen vor der Teilnahme. Beim Firmenangebot prüfen Sie außerdem, ob zusätzliche Leistungen gesondert berechnet werden.

  1. Zuständigen Träger einbeziehen

    Verfahren, erforderliche Angaben und gegebenenfalls vorherige Anträge für die vorgesehenen Personen ermitteln.

  2. Angebot nachvollziehen

    Den gebuchten Lehrgang und weitere Kostenpositionen vor der verbindlichen Beauftragung auseinanderhalten.

Die Fortbildung darf an noch offene praktische Fragen anknüpfen

Wer einen früheren Kurs besucht hat, erinnert sich möglicherweise unterschiedlich gut an dessen Inhalte. Sammeln Sie vor der Anfrage, welche Themen die vorgesehenen Beschäftigten erneut bearbeiten möchten. Die Fortbildung bleibt ein vollständiger Lehrgang; eigene Fragen können darin den Bezug zur Tätigkeit verständlicher machen.

Zur Erhaltung der betrieblichen Qualifikation nennt die DGUV eine Fortbildung spätestens alle zwei Jahre. Halten Sie die bisherigen Teilnahmen für Ihre Planung fest. Bei unklarem Ausbildungsstand stimmt die Ausbildungsstelle mit Ihnen ab, welcher Anschluss für die tatsächlichen Personen passt.

Drei Beiträge zu einem brauchbaren Firmenkurs

Die Vorbereitung verbindet Qualifikation und Arbeitsalltag.

01Bisherige Ausbildung einordnen

Vorhandene Nachweise für die vorgesehene Aus- oder Fortbildung bereithalten.

02Tatsächliche Tätigkeiten beschreiben

Der Kursleitung verständliche Beispiele aus den Arbeitsbereichen nennen, ohne einen medizinischen Spezialkurs vorauszusetzen.

03Praktische Teilnahme ermöglichen

Die Gruppe für den vollständigen Zeitraum einplanen und beim eigenen Kurs die Raumvoraussetzungen mit der Schule besprechen.

Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Nach dem Lehrgang bleiben innerbetriebliche Aufgaben

Die erworbene Qualifikation gehört in Ihre Übersicht über die betrieblichen Ersthelfenden. Der Arbeitgeber benennt die geschulten Personen für diese Funktion. Daneben müssen die Beschäftigten die eigenen Hilfewege und Ansprechpartner kennen. Der Unterricht vermittelt Grundlagen; die örtliche Organisation im Unternehmen wird zusätzlich gepflegt.

Welche Planung steht gerade an?

Neue Ersthelfende

Geeignete Anfrage
Allgemeine Ausbildung

Vorbereitung
Personen und Tätigkeiten benennen

Kenntnisse erhalten

Geeignete Anfrage
Betriebliche Fortbildung

Vorbereitung
Vorhandene Kursdaten prüfen

Gemeinsame Gruppe

Geeignete Anfrage
Inhouse-Durchführung anfragen

Vorbereitung
Zeit und geeignete Räume abstimmen

Die Schulungsform an der verfügbaren Gruppe ausrichten

Ein gemeinsamer Kurs am Freiburger Standort kann sinnvoll sein, wenn die Beschäftigten zur selben Zeit teilnehmen können und geeignete Räume vorhanden sind. Für wenige Personen oder unterschiedliche Zeitfenster kommen auch öffentliche Plätze infrage. Vergleichen Sie beide Wege anhand des vollständigen Angebots.

Hat Ihr Unternehmen Arbeitsplätze etwa in Brühl, Haslach oder Hochdorf, können unterschiedliche Ausgangspunkte in die Abstimmung eingehen. Daraus folgt keine feste Empfehlung für einen bestimmten Schulungsort. Der Unterricht muss zur vorgesehenen Gruppe passen und allen Zeit für die praktischen Teile lassen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Freiburg im Breisgau

Wie groß muss eine Inhouse-Gruppe sein?

Die Bedingungen werden für das konkrete Angebot festgelegt. Nennen Sie Ihre tatsächliche Teilnehmerzahl und fragen Sie nach Durchführbarkeit sowie Gesamtkosten. Eine für alle Schulen geltende Mindestgröße sollten Sie nicht voraussetzen. Vergleichen Sie bei Bedarf auch geeignete öffentliche Kurse für einzelne Personen.

Welchen Auftrag nennen wir als Kita oder Betreuungseinrichtung?

Beschreiben Sie ausdrücklich die Tätigkeit in einer Bildungs- oder Betreuungseinrichtung für Kinder und den benötigten Qualifikationsnachweis. So kann die Ausbildungsstelle den passenden Lehrgang zuordnen. Ein privater Elternkurs ist allein wegen des Kinderthemas keine automatisch gleichwertige berufliche Ausbildung.

Ersetzt ein kurzer Vortrag unsere betriebliche Fortbildung?

Ein kurzer Vortrag kann ein Einzelthema aufgreifen, ist aber nicht allein dadurch der vorgesehene Fortbildungslehrgang. Die betriebliche Fortbildung umfasst neun Unterrichtseinheiten. Wählen Sie für den Qualifikationsnachweis den passenden vollständigen Kurs bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle und planen Sie die Teilnahme entsprechend ein.

Erste-Hilfe-Kurse: Stadtgebiete und Viertel im Überblick

Vergleichen Sie erreichbare Schulen von Ihrem Wohnviertel aus. Den genauen Veranstaltungsort erfahren Sie beim jeweiligen Anbieter.

  • Altstadt
  • Neuburg
  • Herdern
  • Zähringen
  • Brühl
  • Hochdorf
  • Waldsee
  • Littenweiler
  • Ebnet
  • Kappel
  • Oberau
  • Wiehre
  • Günterstal
  • Stühlinger
  • Mooswald
  • Betzenhausen
  • Landwasser
  • Lehen
  • Waltershofen
  • Mundenhof
  • Haslach
  • St. Georgen
  • Opfingen
  • Tiengen
  • Munzingen
  • Weingarten
  • Rieselfeld
  • Vauban

Unverbindliche Anfrage · Freiburg im Breisgau

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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