Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Mannheim

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 68159 Mannheim sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Ersthelferkurse in Mannheim nach Vorbildung und Teamaufgabe auswählen

Für eine Mannheimer Ersthelferschulung gehört die vorhandene Qualifikation an den Anfang der Planung. Grundausbildung und Fortbildung haben verschiedene Ausgangspunkte. Eine Gruppe kann gemeinsam im Unternehmen lernen, wenn die Durchführung vereinbart ist; für einzelne Beschäftigte lassen sich passende öffentliche Lehrgänge nutzen.

Ein Schulungskonzept für den Mannheimer Betrieb

Für ein Mannheimer Team sollte die Kursorganisation dort beginnen, wo der Bedarf entsteht: im Unternehmen. Halten Sie fest, welche Beschäftigten neu ausgebildet werden sollen und wer eine Fortbildung benötigt. So können Sie eine Ausbildungsstelle gezielt ansprechen.

Den eigenen Standort als Kursort anfragen

Eine Inhouse-Schulung setzt voraus, dass Gruppe, Raum und Termin mit dem Anbieter zusammenpassen. Beschreiben Sie diese Bedingungen bei der Anfrage. Bei berechtigter betrieblicher Teilnahme ist die direkte Abrechnung der Kursgebühr mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger möglich. Stimmen Sie dessen Unterlagen vorab ab und lassen Sie nicht übernommene Zusatzleistungen gesondert anbieten.

Drei mögliche Ausgangslagen im Mannheimer Team

VorbildungZu prüfender LehrgangFür die Organisation
Keine entsprechende QualifikationGrundausbildungGeeigneten Ersthelferkurs wählen
Vorhandene aktuelle AusbildungRegelmäßige FortbildungLetzte Teilnahme berücksichtigen
Zusätzlicher fachlicher LernbedarfGesondert benannter AuftragZielgruppe und Umfang im Angebot aufführen

Ein eigener Firmenkurs kann gemeinsame Lernfragen bündeln

Mitarbeitende kennen ihre Tätigkeit, bringen aber unterschiedliche Erfahrungen mit Notfällen mit. In einer gemeinsamen Schulung können sie praktische Aufgaben unter Anleitung bearbeiten und Fragen aus ihrem Arbeitsumfeld einbringen. Beschreiben Sie der Kursleitung dafür den tatsächlichen Tätigkeitsbereich statt lediglich einen allgemeinen Branchennamen zu nennen.

Für Unterricht in Neckarau, Sandhofen oder einem anderen Mannheimer Stadtteil bleibt der Raum eine praktische Planungsfrage. Er muss zur Gruppe und zu den Übungen passen. Reservieren Sie die Fläche für die Veranstaltung und ermöglichen Sie vollständige Teilnahme auch im eigenen Haus.

So kann gemeinsamer Unterricht nützen

Ein Inhouse-Angebot lässt sich auf die vereinbarte Gruppe beziehen.

  • Ein gemeinsamer Wissensstand

    Die Beschäftigten hören dieselben fachlichen Erläuterungen und können offene Punkte miteinander im Unterricht aufgreifen.

  • Verständliche Beispiele

    Tatsächliche Tätigkeiten geben einer Lernfrage einen greifbaren Hintergrund. Die fachliche Einordnung übernimmt die Lehrkraft.

  • Ein geplanter Zeitraum

    Der Kurs wird als gemeinsame Veranstaltung in die Arbeitsorganisation aufgenommen. Vertretungen halten den Lernzeitraum frei.

Die Anmeldung soll den tatsächlichen Lernstand abbilden

Bei einer neuen Ersthelferaufgabe prüfen Sie, welche anerkannte Vorbildung vorhanden ist und ob eine Grundausbildung benötigt wird. Für bereits ausgebildete Ersthelfende ist die regelmäßige Fortbildung vorgesehen. Ein ähnlicher Kurstitel oder derselbe Umfang allein sagt noch nicht, welche Anmeldung für eine Person richtig ist.

Legen Sie die vorhandenen Nachweise bei der internen Planung zugrunde. Wenn Angaben fehlen oder die letzte Teilnahme lange zurückliegt, sollte die passende Qualifizierung vor der Buchung geklärt sein. Damit erhält die Ausbildungsstelle eine verständliche Anfrage und die Gruppe den benötigten Unterricht.

Kurs und Kostenträger vor der Anmeldung zusammenführen

Die zuständige Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse legt das Verfahren der Kostenübernahme fest. Bei berechtigten Lehrgängen rechnet die ermächtigte Ausbildungsstelle direkt ab. Zusätzliche Wünsche und Leistungen eines Firmenauftrags brauchen eine gesonderte Kostenvereinbarung.

  1. Betriebliche Daten bereithalten

    Träger, Personen und angefragte Lehrgangsart für die Anmeldung zuordnen.

  2. Umfang der Übernahme klären

    Erforderliche Formulare rechtzeitig bearbeiten und weitere Angebotspositionen separat prüfen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Mannheim

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Hat die Fortbildung einen kürzeren Umfang als die Ausbildung?

Reguläre betriebliche Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Der Unterschied liegt im Ausgangspunkt und dem vorgesehenen Lehrgang. Die vorhandene Qualifikation der Beschäftigten bleibt deshalb für die richtige Anmeldung wichtig.

Was sollte unsere Raumangabe für einen Inhouse-Kurs enthalten?

Beschreiben Sie die vorgesehene Fläche, die Gruppe und die Bedingungen für praktische Aufgaben. Die Ausbildungsstelle prüft, ob der Raum zur Veranstaltung passt. Eine pauschale Raumgröße sollten Sie aus keinem anderen Anbieterangebot übertragen.

Soll eine beschäftigte Person den Kurs zunächst privat bezahlen?

Klären Sie den betrieblichen Teilnahme- und Abrechnungsweg vor der Buchung. Für berechtigte Lehrgänge ist die direkte Abrechnung mit dem zuständigen Träger vorgesehen. Eine private Zahlung sollte nicht allein aus ungeklärter Organisation entstehen.

Erste-Hilfe-Kurse: Stadtgebiete und Viertel im Überblick

Vergleichen Sie erreichbare Schulen von Ihrem Wohnviertel aus. Den genauen Veranstaltungsort erfahren Sie beim jeweiligen Anbieter.

  • Innenstadt
  • Jungbusch
  • Neckarstadt-West
  • Neckarstadt-Ost
  • Herzogenried
  • Neckarstadt-Nordost
  • Wohlgelegen
  • Oststadt
  • Schwetzingerstadt
  • Lindenhof
  • Sandhofen
  • Sandhofen-Nord
  • Schönau-Nord
  • Schönau-Süd
  • Waldhof-West
  • Gartenstadt
  • Luzenberg
  • Waldhof-Ost
  • Neuostheim
  • Neuhermsheim
  • Seckenheim
  • Hochstätt
  • Friedrichsfeld
  • Käfertal-Mitte
  • Speckweggebiet
  • Sonnenschein
  • Franklin
  • Käfertal-Süd
  • Vogelstang
  • Wallstadt
  • Feudenheim
  • Neckarau
  • Niederfeld
  • Almenhof
  • Casterfeld
  • Pfingstberg
  • Rheinau-Mitte
  • Rheinau-Süd

Unverbindliche Anfrage · Mannheim

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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