Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Berlin
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 10178 Berlin sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,5 km vom Suchpunkt
Bayer AG — Erste-Hilfe Kurs in Berlin
Adresse: 13342 Berlin
1,2 km vom Suchpunkt
Pandemedics UG - NL Berlin — Erste-Hilfe Kurs in Berlin
Adresse: Oberwallstr. 7, 10117 Berlin
1,2 km vom Suchpunkt
SWG Security & Service GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Berlin
Adresse: Rungestr. 18, 10179 Berlin
2,1 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Berlin — Erste-Hilfe Kurs in Berlin
Adresse: Zinnowitzer Str. 8, 10115 Berlin
2,2 km vom Suchpunkt
Charité - Universitätsmedizin Berlin Campus Mitte Prodekanat Studium & Lehre KdöR — Erste-Hilfe Kurs in Berlin
Adresse: Charitéplatz 1, 10117 Berlin
4,2 km vom Suchpunkt
EH Service GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Berlin
Adresse: Kürfürstendamm 132 A, 10711 Berlin
Inhouse-Kurs in Berlin
Für Berliner Betriebe beginnt die Kursplanung beim Ausbildungsstand der vorgesehenen Beschäftigten. Grundausbildung und Fortbildung erfüllen unterschiedliche Lernaufträge.
Ein vereinbarter Inhouse-Kurs kann die Gruppe am eigenen Standort zusammenbringen; einzelne öffentliche Teilnahmen bleiben eine Alternative. Die Gebührenübernahme wird mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger geklärt.
Für Berliner Niederlassungen einen gemeinsamen Kursort abwägen
Ein Unternehmen mit mehreren Berliner Niederlassungen möchte alle vorgesehenen Ersthelfer an einen Ort holen. Prüfen Sie zuerst die tatsächlichen Wege und Freistellungen: Ein zentraler Schulungsraum kann für einen Standort bequem und für einen anderen aufwendig sein.
Eine gemeinsame Buchung ist deshalb noch keine automatisch bessere Organisation. Die Gruppe nach ihrem Bedarf zusammenstellen Klären Sie mit der Ausbildungsstelle, welche Beschäftigten Ausbildung und welche Fortbildung benötigen.
Danach lässt sich entscheiden, ob ein individuell vereinbarter Inhouse-Termin oder die Verteilung auf geeignete öffentliche Lehrgänge zum Betrieb passt. Die Entscheidung sollte auf der bestätigten Gruppe beruhen.
Stadtteile 1–24
Mitte, Moabit, Hansaviertel, Tiergarten, Wedding, Gesundbrunnen, Friedrichshain, Kreuzberg, Prenzlauer Berg, Weißensee, Blankenburg, Heinersdorf, Karow, Stadtrandsiedlung Malchow, Pankow, Blankenfelde, Buch, Französisch Buchholz, Niederschönhausen, Rosenthal, Wilhelmsruh, Charlottenburg, Wilmersdorf, Schmargendorf
Zur ÜbersichtStadtteile 25–48
Grunewald, Westend, Charlottenburg-Nord, Halensee, Spandau, Haselhorst, Siemensstadt, Staaken, Gatow, Kladow, Hakenfelde, Falkenhagener Feld, Wilhelmstadt, Steglitz, Lichterfelde, Lankwitz, Zehlendorf, Dahlem, Nikolassee, Wannsee, Schlachtensee, Schöneberg, Friedenau, Tempelhof
Zur ÜbersichtStadtteile 49–72
Mariendorf, Marienfelde, Lichtenrade, Neukölln, Britz, Buckow, Rudow, Gropiusstadt, Alt-Treptow, Plänterwald, Baumschulenweg, Johannisthal, Niederschöneweide, Altglienicke, Adlershof, Bohnsdorf, Oberschöneweide, Köpenick, Friedrichshagen, Rahnsdorf, Grünau, Müggelheim, Schmöckwitz, Marzahn
Zur ÜbersichtStadtteile 73–97
Biesdorf, Kaulsdorf, Mahlsdorf, Hellersdorf, Friedrichsfelde, Karlshorst, Lichtenberg, Falkenberg, Malchow, Wartenberg, Neu-Hohenschönhausen, Alt-Hohenschönhausen, Fennpfuhl, Rummelsburg, Reinickendorf, Tegel, Konradshöhe, Heiligensee, Frohnau, Hermsdorf, Waidmannslust, Lübars, Wittenau, Märkisches Viertel, Borsigwalde
Zur ÜbersichtIllustrationen
Erste Hilfe in der Praxis
Die Bilder zeigen Übungen und Material, keine konkreten Schulen vor Ort.
Im Austausch
Illustration
Verband anlegen
Illustration
Erste Hilfe am Kind
Illustration
Wiederbelebung üben
Illustration
Grundlagen verstehen
Illustration
Unterwegs helfen
IllustrationDie Gruppe kann ihre Zusammenarbeit im Üben beobachten
In einer angeleiteten Aufgabe wird sichtbar, wie Menschen miteinander sprechen und Aufgaben aufnehmen. Nutzen Sie den Unterricht, um die Rückmeldungen dazu zu verstehen.
Kursinformationen ansehen
Was für einen gemeinsamen Lerntag vorbereitet sein sollte
Zeit ohne laufende Arbeitsaufträge
Bei einem eigenen Kurs im Betrieb werden Unterricht und Arbeitsorganisation aufeinander abgestimmt. Planen Sie die Teilnehmenden für den ganzen Lehrgang ein. Besprechungen, Telefonvertretung und sonstige Aufgaben brauchen in dieser Zeit eine andere Lösung.
Ein geeigneter Schulungsraum
Lassen Sie Raum und nutzbare Übungsfläche von der Ausbildungsstelle beurteilen. Die Anzahl der Stühle allein beschreibt noch keinen passenden Lernort.
Verständliche Teilnehmerinformationen
Geben Sie Beginn, Ende, tatsächlichen Ort und vereinbarte Mitbringhinweise gemeinsam weiter. Auch Beschäftigte aus anderen Berliner Ortsteilen benötigen diese vollständige Information.
Planungsfall Einzelne neue Ersthelfende
Welche Durchführung passt zum Berliner Auftrag? Möglicher Weg Geeignete öffentliche Grundausbildung Wesentliche Abstimmung Passender Termin und Freistellung
›Kursinformationen
Planungsfall Vorhandene betriebliche Gruppe
Möglicher Weg Bestätigte Fortbildung Wesentliche Abstimmung Vorbildung und Kursdaten
›Kursinformationen
Planungsfall Gemeinsamer Lehrgang am Standort
Möglicher Weg Individuell vereinbarter Inhouse-Kurs Wesentliche Abstimmung Gruppe, Raum und vollständiger Unterrichtszeitraum
›KursinformationenRückfragen klären
Den eigenen Arbeitsplatz als verständlichen Unterrichtsbezug nutzen
Für einen Inhouse-Auftrag können Sie der Lehrkraft beschreiben, welche alltäglichen Arbeitsaufgaben die Teilnehmenden kennen. Das erleichtert die Abstimmung geeigneter Beispiele. Personen aus einem Standort in Neukölln und einem weiteren in Reinickendorf können dieselben Grundlagen lernen, obwohl ihre konkreten Arbeitsumgebungen verschieden sind. Beschreiben Sie tatsächliche Bedingungen, statt dramatische Übungsszenarien selbst vorzugeben. Welche Tätigkeiten gibt es, wie arbeitet die Gruppe zusammen, welche Fragen sind im Betrieb entstanden?
Die fachliche Gestaltung des Kurses bleibt bei der Ausbildungsstelle. Betriebliche Beispiele ergänzen den vollständigen Lehrgang und geben ihm einen nachvollziehbaren Bezug.
Eine bestehende Ersthelfergruppe braucht einen
anderen Einstieg als Neulinge
Stellen Sie vor der Anfrage zusammen, wer erstmals ausgebildet werden soll und welche Beschäftigten bereits einen Lehrgang besucht haben. Für vorhandene Ersthelfende gehören die bisherigen Kursdaten dazu. So lässt sich mit der Ausbildungsstelle festlegen, welcher vollständige Lehrgang für die tatsächlichen Personen passt.
Kursart
Bei der Fortbildung kann vorhandenes Wissen erneut praktisch bearbeitet werden. Beschäftigte dürfen dabei unterschiedliche Erinnerungen und Erfahrungen mitbringen. Ein Team wird nicht dadurch auf denselben Ausbildungsstand gebracht, dass es gemeinsam an einem beliebigen Termin erscheint; die passende Zuordnung erfolgt vorher.
ZUR ÜBERSICHTFür die Abrechnung ist der zuständige Träger maßgeblich
Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben unterschiedliche Verfahren zur Übernahme der Lehrgangsgebühren. Erkundigen Sie sich vor der verbindlichen Anmeldung nach den für Ihre Beschäftigten erforderlichen Schritten.
Kostenübernahme erläutertFragen und Antworten